SANTO DOMINGO, República Dominicana.-La Unión General de Trabajadores Dominicanos (UGTD) presentó este lunes su propuesta formal de un reajuste general de salarios en un 30 por ciento hasta los RD$50,000 para los trabajadores tanto del sector público como del privado; incluyendo guardias y policías.
“En cuanto a las pensiones proponemos que todas las pensiones próximas a los RD$5,000 sean llevadas a RD$10,000, las demás que se incrementen en un 20% hasta los 40,000 pesos”, expresó.
La UGTD indicó que el mercado laboral de la RD tiene serias deficiencias como son enormes brechas de ingresos laborales, baja participación de la población en edad de trabajar, principalmente en los jóvenes y sobre todo en el sexo femenino; otros aspectos incluyen insuficiente generación de empleos dignos, un crecimiento permanente del mercado informal, y baja remuneración en el sector formal de la economía.
“Esto significa en términos macroeconómicos que el modelo económico dominicano acusa una gran brecha desigual en la distribución de los ingresos nacionales, y que se manifiesta en el mercado laboral, con una muy pobre participación de las remuneraciones de los trabajadores”, indicó.
Apuntó que en el país la productividad laboral ha crecido significativamente en los últimos años, pero el contraste ha sido que los salarios reales mínimos y medios se han mantenido prácticamente en niveles de estancamiento.
“En el año 2010, la productividad de la fuerza laboral se incrementó en 3.5%, mientras que los salarios mínimo y medio real se redujeron en -6% y -2.0%, respectivamente. En el año 2011, el crecimiento de la producción laboral fue apenas 0.4%, pero el salario medio real se redujo en -2.7% pese al incremento que experimento ese año el salario mínimo real de 8.2%. (Ver estudio: INISE FCES, 2014 UASD)”, argumentó Mariano Negrón, presidente de la UGTD.
Señaló que la OIT, que en el caso de la RD, Panamá y Costa Rica, estos países en la década de los años 2000 eran de los que contaban con mayor espacio de impulsar un crecimiento un poco más elevado del salario mínimo pero no lo ocupan. Esto significa que el crecimiento de la economía y de la productividad se transfiere mayormente a las utilidades de capital.
Agregó que para la OIT, la RD observa una reducción sistemática en la proporción de asalariados con ingreso inferior al mínimo, es el único país que registra una reducción del salario mínimo real en el periodo (informe OIT pág. 84). Fuente Noticias Sin
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